工资拖欠怎么办找劳动局管用吗?

工资拖欠找劳动局管用。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动局可协助处理拖欠工资问题,若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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工资拖欠可如此处理:1. 与单位协商,要求支付;2. 向劳动行政部门投诉,请求介入;3. 申请调解,寻求和解;4. 如协商、调解无果,申请劳动仲裁;5. 对仲裁不服,可提起诉讼。
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处理工资拖欠,常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本,优先尝试协商与调解,无果后再考虑仲裁与诉讼。
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