交满15年社保后，55岁能否办理退休领取退休金？

78年女性灵活就业者，交满15年社保后，55岁能否退休需视情况。分析：根据我国相关法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁，但对于灵活就业者，特别是女性，退休年龄政策可能有所不同，部分地区可能规定为55岁。同时，还需考虑是否达到当地社保部门规定的最低缴费年限。提醒：若社保部门拒绝办理退休，或退休金计算有误，可能表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询当地社保部门、查阅相关法律法规和政策文件，以及必要时寻求法律援助。选择方式：若对退休年龄和退休金领取条件有疑问，首先应咨询当地社保部门获取准确信息。若社保部门的解答与自身理解有出入，可查阅相关法律法规和政策文件以核实。若问题仍未解决，可考虑寻求法律援助以维护自身权益。
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具体操作：1.咨询当地社保部门：直接联系当地社保部门，了解女性灵活就业者的退休年龄和退休金领取条件。2.查阅相关法律法规：通过网络或图书馆等途径，查阅《社会保险法》等相关法律法规，了解女性灵活就业者的退休年龄和退休金领取规定。3.准备证明材料：若符合退休年龄和退休金领取条件，准备相关证明材料，如身份证、社保卡、缴费记录等，向社保部门申请办理退休手续。4.寻求法律援助：若社保部门拒绝办理退休或退休金计算有误，可寻求法律援助，向律师或法律援助机构咨询并寻求帮助，必要时可提起诉讼以维护自身权益。