教师病退工资怎样计算

教师病退工资有具体算法，依据相关法律规定计算。法律依据：《最低工资规定》等，病退工资与计算基数、天数及系数有关，未及时处理可能导致教师权益受损，影响生活。
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教师病退工资处理通常需按公式计算或咨询当地人社部门。选择方式时，应优先考虑官方规定和具体政策，确保合法权益得到保障。
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病退工资按公式算。具体操作：1. 确定计算基数，通常指工资总额；2. 查明月计薪天数，一般为21.75天；3. 根据规定确定计算系数；4. 乘以病假天数得出应得工资；5. 对照当地最低工资标准，确保不低于80%。若不清楚，可咨询人社部门。