每月有四天休息日，工资如何计算？
温州市鹿城区资深刑事律师
2025-04-11
月休四天工资需按约定及加班情况算。依据《劳动法》，正常工作日按合同约定，加班则分别按1.5倍、2倍、3倍算。不及时准确计算，可能导致劳动纠纷及经济损失。
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