哪个部门负责处理辞退员工的投诉？

劳动行政部门负责处理辞退员工的投诉。依据《劳动合同法》，无故辞退属违法解除，员工可要求继续履行或获二倍赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律诉讼。
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辞退投诉由劳动行政部门处理。具体操作：1.收集辞退证据，包括合同、辞退通知等；2.向当地劳动行政部门提交投诉材料，说明情况；3.等待调查，配合提供必要信息；4.根据调查结果，决定是要求继续履行合同还是索赔。若需进一步行动，可咨询律师。
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处理辞退投诉，常见方式为向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，优先投诉；若劳动关系已无法维持，考虑法律援助以争取最大赔偿。