工厂雇佣未成年工，是否可以向相关部门举报？

可以向相关部门举报工厂雇佣未成年工。依据《劳动法》和《未成年人保护法》，雇佣未成年工需遵守严格规定，如从事禁忌劳动或缺乏健康检查，将损害未成年工身心健康，严重者可能构成违法。
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处理工厂雇佣未成年工问题，常见方式有举报至劳动监察部门或提起民事诉讼。选择时需考虑证据充分性及对未成年工的保护，举报可快速制止违法行为，诉讼则适用于寻求赔偿或更彻底的解决。
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可以举报。具体操作：1.收集证据，如雇佣合同、工作照片等；2.向当地劳动监察大队或人社局举报，说明情况并提交证据；3.如涉及严重违法，可考虑联合媒体曝光或寻求法律援助提起公益诉讼。