大专实习证明盖哪种公章

大专实习证明应盖实习单位的公章或人力资源部门章。从法律角度看，实习证明是实习单位对实习生实习经历及表现的正式确认，需加盖单位公章或有权出具证明的人力资源等部门章才具有法律效力。若出现单位拒绝盖章或证明内容不实等情况，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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从法律角度，大专实习证明盖章的常见处理方式有两种：一是直接由实习单位的人力资源部门或行政部门加盖单位公章；二是由实习单位指定的负责人签字并加盖有权出具证明的部门章。选择何种方式，需根据实习单位的具体规定和实际情况来决定。若实习单位有明确要求，则按要求执行；若无明确要求，可与实习单位沟通协商确定。
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从法律角度，大专实习证明在不同情况下的具体处理方式如下：1. 若实习单位设有人力资源部门，且该部门负责出具实习证明，则应由实习生向人力资源部门申请，由其审核后加盖单位公章。2. 若实习单位未设人力资源部门，或该部门不负责出具实习证明，实习生应向实习单位负责人或指定负责人申请，由其审核并签字后，加盖有权出具证明的部门章，如行政章等。3. 在特殊情况下，如实习单位无法出具正式实习证明，实习生可与实习单位协商，由实习单位出具书面说明，说明实习经历及表现，并由实习生自行寻找第三方机构（如学校、行业协会等）进行认证。但需注意，这种方式可能不被所有用人单位认可，因此应提前与用人单位沟通确认。