单位让员工回家待岗有工资吗

单位让员工回家待岗,工资需按规定支付。依据《工资支付暂行规定》,待岗期内工资按合同标准支付,超期未提供劳动则发生活费,否则可能面临劳动纠纷及赔偿。
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待岗有工资。具体操作:1. 待岗一个月内,按劳动合同支付全额工资;2. 超过一个月且提供劳动,支付不低于最低工资标准的报酬;3. 超过一个月且未提供劳动,按政府规定发生活费。
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单位让员工待岗,常见处理为按合同支付工资或发生活费。选择方式需依据待岗时间和员工是否提供劳动来决定,确保合法合规。

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