试用期员工有没有补偿金可以拿?

试用期员工撤柜有补偿金可能。依据《劳动合同法》,违法辞退需付二倍赔偿金,非过失性辞退按工作年限补偿,过失性辞退则无赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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处理方式需视辞退性质而定。违法辞退应支付二倍赔偿,非过失性按年补偿,过失性无需赔偿。选择时需明确辞退原因,依法依规处理。
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视情况而定。违法辞退,付二倍赔偿;非过失性,按年付薪补偿;过失性,无需赔偿。具体操作:确认辞退性质,查阅《劳动合同法》,依法执行。

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