工厂57岁女员工被辞退有补偿吗

57岁女员工被辞退可能有补偿，需看具体情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若违规解除，需赔偿。不及时处理，员工可能面临经济损失，且用人单位可能承担法律责任。
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被辞退有补偿吗？看情况。操作如下：1. 若被违规辞退，先收集证据，依据《劳动合同法》要求赔偿；2. 若适合继续工作，可要求恢复劳动关系，补发工资，适用于高薪短工龄员工；3. 无论哪种情况，都应及时咨询律师，确保权益不受损。
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被辞退员工维权方式多样。可选择接受事实并索赔，或要求继续履行合同。选择时需考虑工作年限、薪金及赔偿金额，选最适合自己的方案。