员工可以拒绝公司增加的工作量吗
温州市鹿城区资深刑事律师
2025-04-04
员工有权拒绝超出约定范围的工作量。依据《劳动法》，员工应完成合理工作，但超量可拒绝。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可拒超量工作。操作如下：1. 判断工作量是否超约定；2. 超量时，与公司沟通协商；3. 协商无果，拒绝并保留证据；4. 必要时，向劳动仲裁部门申请维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工面对增加工作量，可选择协商或拒绝。若工作量合理，建议协商；若超出约定，可依法拒绝，并寻求法律帮助。
上一篇：理发店干了半个月不发工资怎么办
下一篇：暂无 了